Профсоюз – это звучит гордо!

Услышав сегодня слово «профсоюз», многие недоумевают: «Это что, до сих пор существует?», видимо, соотнося профсоюз с чем-то советским, а значит, безнадежно устаревшим. Другие, по старой привычке, стремятся получить от профсоюза выгоду:  материальную помощь, подарки, бесплатную путевку в здравницу. О том, как непросто  работать профсоюзным организациям в современных условиях, работники Общероссийского профсоюза образования Приволжского федерального округа говорили на семинаре, который прошел  на неделе в  с. Дивноморское на базе студенческого оздоровительного комплекса «Радуга».   160 председателей районных и городских организаций  из Татарстана, Мордовии, Марий Эл, Кировской и Пензенской  областей и других территорий обменялись опытом работы по самым различным направлениям деятельности.

На гостеприимной геленджикской земле участников семинара встретила председатель  городской организации  Общероссийского профсоюза образования Наталья Васильевна Бачевская. Она возглавляет организацию (а это 1882 члена профсоюза, или 95 % от  количества работающих в отрасли)  в городе-курорте  уже 4 года. Наталья Васильевна начала свое выступление с истории Геленджика,  дала краткую информацию о краевой и городской организациях профсоюза. Бурными аплодисментами встретили участники семинара информацию о том, какие меры социальной поддержки оказывает администрация города во главе с В.А.Хрестиным:      -Ежемесячно выделяется 300 руб. каждому педагогу  на проезд в общественном транспорте, 400 р – на приобретение книгоиздательской продукции, на 50 % оплачивается содержание ребенка в детском саду, выделяются гранты администрации лучшим педагогам.  Муниципальную доплату получают отдельные категории сотрудников: 1500 руб. – воспитатели, 1000 руб. –  их помощники, деньги из городской казны получают школьные повара, водители, заведующие производством. А с начала учебного года сотрудникам  образовательных учреждений компенсируется найм жилья (5000 руб.)   Инновационной формой работы в профсоюзе является создание кредитных кооперативов. Есть они и на Кубани. Год назад при краевом комитете профсоюза был образован КПК «Кредитный союз работников образования Краснодрского края».  За 2011 год 595 членам профсоюза были выданы займы на общую сумму 17 млн. рублей. Причиной обращения за займом являются обучение, ремонт жилья, приобретение бытовой техники, лечение и другие нужды.    У городской организации  много социальных партнёров, и в первую очередь – это управление образования (начальник – Елена Борисовна Василенко), а также отдел по труду Центра занятости населения, руководители учреждений санаторно-курортного комплекса Геленджика, частные предприниматели. Организатором семинара выступил председатель Татарского республиканского комитета профсоюза Ю.П.Прохоров. Лауреат премии имени Яковлева,  Юрий Петрович прошел путь от учителя до председателя республиканской организации. -Одним из своих главных достижений за годы работы в должности координатора в Республике Татарстан, – рассказал он в интервью, – считаю установление тесных взаимодействий с руководством реcпублики. Благодаря помощи президента Татарстана Рустама Минниханова и нашего молодого дарования – Николая Никифорова, который сейчас занимает пост мининстра связи РФ, каждая школа, вплоть до сельских, подключена к сети Интернет. Хочется надеяться, что новый министр связи сможет все это реализовать и по всей территории нашей страны.В нашем регионе существует немало проблем, одна из которых – обучение кадров. Именно с этой целью мы и собрались здесь, в Геленджике.  Мы должны понимать, что несем ответственность за каждого сотрудника, ведь одно из важных направлений нашей деятельности — защита интересов работника. В Татарстане мы не раз отстаивали честь и достоинства сотрудников в судах и выигрывали их. Я убежден в том, что ни одна организация не обладает таким авторитетом, как проф-союз, в том числе и в правовом плане. Профсоюз – единственная общественная организация, действующая в сфере труда, защищающая человека труда. Я горжусь тем, что связал свою жизнь именно с этой организацией!Увлеченность, сплоченность, внимание к проблемам других и оказание им помощи — вот то, что отличает профсоюзного лидера. В течение недели собравшиеся участвовали в круглых столах, дискутировали,  обсуждали насущные вопросы. Это уже пятая встреча работников Общероссийского союза образования, и проходить они будут регулярно.

 Ольга АРХИПОВА